Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokgedrag. Wilt u weten of uw baas dit kan inzien? Bekijk dan https://nl.quora.com/unanswered/Mag-een-werkgever-zien-of-je-geregistreerd-staat-in-het-landelijke-CRUKS-register/ voor meer informatie hierover. Het register is namelijk strikt vertrouwelijk en enkel bedoeld voor gokaanbieders om spelers te beschermen.
Privacy en het CRUKS register
Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen, kortweg CRUKS, is een systeem dat is opgezet om kwetsbare spelers te beschermen tegen de gevaren van gokverslaving. Wanneer iemand zich laat inschrijven, krijgt deze persoon voor een bepaalde periode geen toegang meer tot fysieke casino’s en online goksites met een Nederlandse vergunning. Uw werkgever heeft geen enkele toegang tot deze database en krijgt hier ook geen meldingen over.
De bescherming van persoonsgegevens is in Nederland wettelijk goed geregeld. Werkgevers mogen niet zomaar navraag doen naar uw privéleven of uw gokgedrag. Het register is afgeschermd met strenge beveiligingsprotocollen, waardoor enkel de Kansspelautoriteit en de desbetreffende gokbedrijven de data kunnen inzien. U kunt dus met een gerust hart uw eigen keuzes maken zonder dat dit invloed heeft op uw professionele loopbaan.